Le Syndicat national des établissements et résidences privées pour personnes âgées (Synerpa) juge « scandaleux », le « Plan emploi autonomie » publié le 3 novembre par l’association des directeurs au service des personnes âgées (AD-PA), dressant le constat d’une situation « intolérable », à domicile comme en établissement. Dans un communiqué paru le 4 novembre, la déléguée générale du Synerpa, Florence Arnaiz-Maumé, s’insurge de tels propos qui « discréditent un secteur entier et ruinent les efforts de tous ceux qui y travaillent ». Le Synerpa estime en effet qu’il est « inacceptable de dire que la situation s’est dégradée depuis vingt ans,alors que le secteur du grand-âge en France s’est professionnalisé, avec des normes et des contrôles drastiques, et qu’il est devenu l’un des meilleurs au monde ».

Rappelant que le secteur privé « propose à lui seul 8 000 offres d’emploi », le Synerpa tient à rappeler « les avancées réalisées dont on ne parle pas ». Et de citer, entre autres, la médicalisation ; l’évaluation des établissements ; les inspections régulières ; une démarche de prévention des risques professionnels ; des objectifs d’amélioration de la qualité définis avec l’Etat, des recrutements à 80% en contrat à durée indéterminée (CDI), mais aussi « 90 millions d’euros en formation professionnelle, 30 millions d’euros sur l’apprentissage », et encore « 1500 conventions de stage, 1200 contrats en alternance, plus de 400 emplois d’avenir ».