Améliorer le confort oral des personnes âgées accueillies est une volonté fréquemment exprimée par les responsables d’établissement. Mais ils se sentent souvent démunis pour accéder à des réponses réellement adaptées. Un partenariat entre l’Agirc-Arcco et l’Union française pour la santé bucco-dentaire (UFSBD) illustre la nécessité d’intervenir en faveur de la santé bucco-dentaire en établissement et

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Le recrutement d’un ergothérapeute est souvent effectué dès lors que le budget est attribué par les tutelles mais sans avoir une idée précise de ce que ce professionnel apportera. Quant aux Ehpad qui en comptent déjà un, son rôle reste parfois flou aussi bien pour les dirigeants que pour certains membres des équipes.

Pour le Président de la Fédération nationale des associations de directeurs d’établissements et services pour personnes âgées (Fnadepa), la question des Ehpad d’obédience religieuse et de leur essor futur est indissociable d’une réflexion sur le type de société que l’on souhaite promouvoir.

Si l’Ehpad est un lieu de vie collectif, c’est également en partie le logement privé du résident. Forcément délicat, ce double statut implique donc de bien comprendre et de faire coexister les règles de vie en collectivité et les convictions ou choix personnels. En matière de religion et de culte notamment,
la compatibilité, au sein de l’Ehpad, entre sphère privée et sphère collective mérite une attention toute particulière.

Le principe de la laïcité est inscrit dans l’article 1 de la Constitution. Il doit être articulé avec la liberté de religion et de croyance qui est une liberté fondamentale proclamée et protégée par plusieurs textes : la Constitution française mais aussi la loi du 9 décembre 1905 concernant la séparation des églises et de l’État. Cela vaut notamment en Ehpad.

La laïcité – ou neutralité absolue de l’Etat et de ses institutions en matière religieuse- est un principe fondamental de la République inscrit dans l’article 1 de la Constitution. Son application en EHPAD, lequel comporte des lieux collectifs et privatifs mais aussi et avant tout un lieu de vie et de fin de vie, peut toutefois poser des difficultés.

Des problématiques sont susceptibles de se poser concernant les résidents en matière de respect des prescriptions alimentaires, de pratiques du culte et de prise en compte des rites mortuaires. Des interrogations peuvent également survenir vis-à-vis des membres des personnels et de leurs propres croyances et pratiques religieuses, lesquelles doivent être conciliées avec l’organisation de l’établissement au sein duquel ils exercent. Comment respecter la liberté de conscience de chacun tout en assurant le bon fonctionnement de l’EHPAD? Voici quelques pistes de réflexion.

Coup de théâtre à la Fédération française des associations de médecins coordonnateurs en Ehpad (Ffamco). Le 19 mai, lors de l’Assemblée générale, plusieurs administrateurs dont des membres fondateurs et trois vice-présidents, ont désavoué le rapport moral et financier de la Fédération. En désaccord avec les orientations prises par la Présidente, Nathalie Maubourguet, les dissidents ont annoncé, dans la foulée, leur démission. Quelques jours après, ils ont officialisé la création d’une nouvelle entité pour représenter les médecins coordonnateurs et le secteur médico-social sur la base « d’un changement éthique nécessaire ». Celle-ci s’appellera Mcoor (Association nationale des médecins coordonnateurs et du secteur médico-social) et sera dirigée par Gaël Durel. Stephan Meyer, ancien vice-Président de la Ffamco, et Nathalie Maubourguet, actuelle Présidente de la Fédération, reviennent sur les raisons de cette séparation.