Médecin urgentiste, 
Joëlle Martinaux est Présidente de l’Union nationale des 
centres communaux d’action 
sociale (UNCCAS). Pour 
Ehpad Mag, elle revient sur le rôle de cette institution et les grands chantiers qui attendent en 2015 les acteurs du secteur social et médico-social.

Florence Arnaiz-Maumé  La Déléguée générale du Syndicat national des établissements et résidences privés pour personnes âgées (Synerpa) se dit satisfaite que le Gouvernement n’ait pas eu les moyens de légiférer spécifiquement sur les établissements mais réclame une simplification et une meilleure lisibilité des mécanismes de tarification imposés aux Ehpad. [LIRE LA SUITE]

Manager ses équipes est un art difficile. C’est néanmoins la clé de voûte de tout l’Ehpad. Le projet managérial doit donc être la priorité de la direction et le cœur de la relation qui l’unit à ses équipes. Dans un contexte économique et social extrêmement complexe, il existe cependant des outils pour optimiser les ressources

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Parce que les Ehpad pâtissent d’un turn-over et d’un absentéisme importants et que, paradoxalement, les demandes de professionnalisation et de personnels ne cessent d’augmenter, le recrutement constitue une étape-clé pour 
les établissements. 
Mais comment le valoriser ? Éléments de réponse.     Tous les experts en recrutement s’accordent à le dire : le principal problème

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L’Ehpad qui mise sur la formation continue de ses équipes prouve aux professionnels comme aux résidents qu’il mise aussi sur un réel projet de bientraitance. Un état d’esprit qui se révèle être un argument de poids quand il s’agit de recruter et de fidéliser les équipes.   La formation continue1 est le moyen, pour les professionnels

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Réseau d’entreprises de santé de la région Nord – Pas-de-Calais fondé en 1995, le Clubster Santé propose de reconfigurer les Ehpad de manière innovante, fonctionnelle et esthétique. Et ce, avec deux objectifs : augmenter le bien-être du résident et faciliter le travail des personnels soignants.

Le Gouvernement entend promouvoir les logements intermédiaires pour les personnes âgées. Des acteurs spécialisés ont déjà investi le terrain. Mais des groupes d’Ehpad de toutes tailles ne sont pas en reste et développent une offre en amont de leurs établissements médicalisés.

Un an après la transposition de 
la directive européenne 2010/32 visant à prévenir les blessures 
par objets tranchants susceptibles de causer une infection chez les soignants, les Ehpad ont dû, et doivent encore, s’adapter pour prévenir au mieux les Accidents d’exposition au sang (AES) et réagir efficacement lorsqu’ils surviennent.

En France, coexistent les dispositifs de matériovigilance, de pharmacovigilance… mais aussi, plus discret, celui de nutrivigilance 
dont la mise en œuvre a été confiée à l’Anses en juillet 2009 par la loi Hôpital, patients, santé et territoires (HPST). À travers lui, les professionnels de santé sont invités à signaler les effets indésirables liés à la consommation de compléments alimentaires ou de nouveaux aliments.