Une invitation au voyage

Spécialistes de l’animation pour les seniors et en Ehpad, passionnés de voyages, les fondateurs de Culture & Cie ont développé un programme original : L’aventure en résidence^©. L’objectif : créer du lien social mais aussi maintenir un apprentissage permanent et des connexions avec le reste du monde.

Qui peut valablement procéder au licenciement d’un salarié dans un Ehpad ?

Si le Directeur est souvent chargé de cette mission, il ne va pas de soi que la procédure soit pour autant régulière. Éclairage sur quelques généralités en la matière et illustrations avec les cas d’une structure associative et d’une société commerciale.

Me Bruno Malvaud, avocat associé Barthélémy-avocats

PLFSS 2013 : mi-figue, mi-raisin

Lors de la réunion de la Commission des comptes de la Sécurité sociale, le 1^er octobre, le Gouvernement a présenté les grandes orientations du Projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS).

Préparation automatisée des doses à administrer

Le principe de fonctionnement de l’automate est de produire des sachets nominatifs par patient et par prise. Il accepte toutes les formes sèches et les fractions de doses à l’exception des médicaments trop friables, allergisants ou toxiques et des stupéfiants.
Le résultat se présente sous forme de sachets-doses journaliers, individualisés et nominatifs reprenant dans son contenu le traitement prescrit avec des heures de prise déterminées.
Il s’agit d’un service directement lié à la préparation des doses à administrer et facilité par l’automatisation de la production. Ainsi, au sein de l’Ehpad, l’infirmière a accès à toutes les informations quantitatives, qualitatives et visuelles (photos) concernant les médicaments, ce qui lui permet de sécuriser son acte mais lui donne aussi la possibilité de valider ou non la prise du médicament à condition de justifier sa décision.

L’hospitalisation à domicile étendue à tous les établissements médico-sociaux

Autorisée dans les Ehpad depuis 2007, l’Hospitalisation à domicile (HAD) est désormais étendue à l’ensemble des établissements sociaux et médico-sociaux avec hébergement accueillant des personnes atteintes de handicap mental ou physique¹. La publication de deux décrets au Journal Officiel du 6 septembre 2012 concrétise les conclusions d’un rapport de Pascal Jacob, président de l’association I=MC², remis, en février dernier, à Nora Berra alors secrétaire d’État chargée de la Santé.

LE DENTIFRICE GUM® GINGIDEX

L’outil de prévention idéal pour éviter les premiers symptômes des maladies des gencives : saignement, inflammation, rougeurs, ou sensibilité gingivale.

Quelle responsabilité pour les établissements ?

Un arrêt récent de la Cour de Cassation illustre parfaitement la complexité des règles de procédure civile auxquelles sont confrontés les Ehpad du fait des responsabilités qu’ils assument auprès des usagers. Exemple à propos d’usagers souffrant d’Alzheimer.

Me Philippe Pataux, avocat associé Barthélémy-avocats

Sara Stedy, le nouveau vertical

Ergonomique et simple d’utilisation, le Sara Stedy favorise la participation du résident aux transferts et aux activités quotidiennes. Soutenu par l’appareil, il est encouragé à se tenir debout seul, ce qui favorise son autonomie et la préservation de sa dignité tout en contribuant à le stimuler quotidiennement de manière active.
Grâce au Sara Stedy, il est possible d’effectuer les transferts en toute sécurité vers le lit, le fauteuil, le lavabo etc. tout en maintenant un contact visuel rassurant entre le résident et les personnes à ses côtés.
Entièrement conçu pour faciliter le travail du personnel soignant et prévenir les risques, le Sara Stedy contribue à optimiser
les transferts manuels des résidents lors des nombreuses situations de soins.
Compact, simple d’utilisation et doté d’une grande maniabilité, c’est une aide fonctionnelle qui permet à un seul soignant d’effectuer des transferts ainsi que de nombreux actes de soins sans risque pour lui-même ni pour le résident.