EDITO

Nos sociétés vivent une véritable révolution digitale. Les technologies de l’information et de la communication, les TIC, en ont été l’avant-garde et en constituent aujourd’hui le socle. Elles permettent des prouesses en termes d’organisation, de médecine et d’animation dans les Ehpad. Elles démultiplient les possibilités de travail et d’action des équipes. Mais, dans les premiers temps, comme dans toutes les entreprises, les équipes se sont souvent trompées de niveau de réflexion. En effet, les TIC ne sont pas à considérer comme une question informatique mais comme un enjeu d’usage et d’organisation. Cette confusion a souvent conduit à implanter des solutions qui ne répondaient pas aux besoins des équipes et des résidents et qui ont donc déçu. Le temps que les décideurs et les équipes s’acculturent.