A l’occasion du Forum Emploi Seniors, organisé à Paris le 26 février, le Syndicat national des établissements et résidences privés pour personnes âgées (Synerpa) a tenu à rappeler que de nombreux postes sont à pourvoir au sein des Ehpad du secteur privé commercial et pour la plupart accessibles aux plus de cinquante ans. « Les métiers du grand âge s’adressent à tous les publics demandeurs d’emploi et notamment aux seniors », qu’ils soient « expérimentés ou non », qu’ils « recherchent une reconversion professionnelle suite à un licenciement économique » ou qu’ils souhaitent « découvrir un secteur moderne, innovant et riche en rapports humains pour dynamiser leur seconde partie de carrière ». Et de préciser que les emplois vacants en maison de retraite privée sont pour la grande majorité (84 %) en CDI et à plein temps.

Comme le souligne Florence Arnaiz-Maumé, Déléguée générale du Synerpa, « le secteur des maisons de retraites privées recrute 8 000 à 10 000 personnes par an, toutes filières confondues : des cuisiniers aux aides-soignants, des auxiliaires de vie aux cadres… Au cours des six prochains mois, nos adhérents vont recruter 2 500 personnes. » En 2011, 25 % des recrutements en CDI dans les 1 800 entreprises adhérentes du Syndicat ont été effectués auprès de salariés âgés de 50 ans ou plus, soit 1 854 embauches.